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経営者がぶち当たる壁の一つとして常々挙げられるのが人材関係の問題についてです。人手不足に陥ったり、採用基準の見直しに迷ったり、人材育成に頭を抱えたりと・・・問題は様々。ここでは、そんな人材関係の課題や、取り組みの見直し方など、人材関係での悩み解決のヒントとなるような記事を掲載します。
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スタートアップにはどのような人材が必要なのか?
大手企業とスタートアップ企業では、働き方に大きな差があります。 大手であればあるほど案件は多く入りますし、規模も大きいものになるでしょう。 一方のスタートアップ企業は、地道な営業や他業務を兼任するなど「人」としてのスキルが必要になってきま... -
人材を確保したい・・・人材採用戦略のポイントについて解説!
事業を進める上で、人材の確保は大きなポイントです。事業が成功するかどうかは、事業者の希望に沿った人材を確保できるかどうかにかかっており、よい人材を採用するためには、経営者として考えておくべきことがあります。 そこでこのページでは、人材採用... -
起業したがすぐに人材が必要・・・人材採用にはどのような方法がある?
事業を進める上で、人材の確保は大きなポイントです。事業が成功するかどうかは、事業者の希望に沿った人材を確保できるかどうかにかかっており、よい人材を採用するためには、経営者として考えておくべきことがあります。 そこでこのページでは、人材採用... -
人材採用の助成金にはどのようなものがある?起業家必見情報!
人材を採用するには費用がかかり、継続的に採用の必要が生じた場合などは大きな負担となります。 厚生労働省では、ある一定の基準を満たす採用を行った事業所に対して助成金を給付していますので、ぜひ活用しましょう。 人材採用に関する公的な助成金につ... -
採用面接で人材を見抜くためにはどのような質問をすればいい?
優れた人材を獲得するために、採用担当者には人材の本質を見抜く力が必要です。特にアルバイトやパートの場合は、一度きりの短い面接でその力を発揮しなくてはいけません。 一般的に人材採用には多くの時間もコストもかかっているため、面接では好印象を持... -
人材のタイプを見極めて必要な人材を確保するためには?
人材の確保は店舗の大きな課題ですが、実際のところ自分の店舗にはどのような人材が必要なのかを見極められていないオーナーが多いようです。 ただ闇雲に求人募集を出し、応募があった中から消去法で人材を確保しているような状況では理想の店舗を形にし、... -
飲食店などの人材採用・スタッフ雇用時に注意すべきポイントとは?
店舗のイメージはそこで働くスタッフによって作られると言っても過言ではないほど、飲食店にとって従業員は大切な役割です。 特に、開業前の人材採用は今後の運営を左右する重要事項だと考えなくてはいけません。 この記事では、人材を採用するために事前... -
飲食店などの店舗経営者必見!人材育成はどのように行うべき?
店舗の印象を決めるのは、そこで働くスタッフです。 特にリピーターを獲得できるかは、店舗で働くスタッフ次第で決まると言っても過言ではありません。 そのため、お客様に居心地の良い空間を提供するためには、人材育成に力を入れることが重要でしょう。 ... -
人材募集・スタッフの集め方について解説!これから雇用される方必見!
飲食店を開業するにあたり、人材は非常に重要な店舗の運営を左右する存在です。 どんなに美味しい料理とおしゃれな空間を提供しても、従業員の態度が悪いお店に顧客は集まりません。 そのため開業前には優れた人材を集め、しっかりとした研修が必要でしょ... -
飲食店の人材確保を成功させるためにはどうすればよいのか?
飲食店にとって人材は非常に大切な存在であり、優れた人材がなくては顧客に十分なサービスを提供することは難しいでしょう。 しかし、現在飲食業界では、求人に対して人材が不足しています。 人材を獲得するのは簡単なことではなく、ただ求人募集をすれば...
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